中國石油網消息（通訊員馬超）“長了2個多月的頭發終于理了，整個人都輕松了！”12月15日，西部鉆探吐哈鉆井公司對外合作部的李建華，看著鏡子里的自己高興地說。當天，吐哈鉆井公司團委的3名志愿者，從早忙到晚，為公司大院內114名員工和家屬解決了“頭”等大事。

　　10月初以來，面對疫情防控的嚴峻形勢，吐哈鉆井公司團委組織分布在51個團青支部的200余名團員青年志愿者奮戰“疫”線主戰場，主動作為，服務員工需求“關鍵小事”“頭等大事”，亮出團旗“紅”底色，輻射“青”字力量，守住“疫情、生產”雙底線，用實際行動彰顯青春擔當。

　　從員工關心的小事做起，服務員工創造美好生活，使員工群眾的滿意度不斷提高。疫情期間，心理輔導志愿者對員工進行全面摸排，對老弱病幼等特殊人群建立“一對一”關愛機制。公司團委負責人與地方政府、醫院溝通開辟綠色緊急就醫通道，確保員工“進得去、治得好、出得來”，使突發病患及時就醫并恢復健康。志愿者在做好自身防護的基礎上，跨越400余公里，從烏魯木齊市采購5000余件防疫物資及6000余盒常備藥，全部發放至員工手中。同時，他們與當地藥店溝通，為員工開通專供渠道，為慢性病和突發疾病人員購買特效藥，有效穩定員工情緒。

　　聚焦員工關切的問題，對癥下藥改進方向，避免出現辦事與需求“兩張皮”現象。北疆、西南、吐哈3個區域成立志愿服務分隊，統籌協調疫情防控重點工作。在員工嚴格居家、AB崗辦公、統一由食堂送餐期間，志愿者們建立微信群，主動尋找員工內在需求，為員工發放水果、按需分配泡騰片。在全城靜默管理、不能跨區配送物資的艱難條件下，生產協調志愿者積極與地方政府溝通協調，辦理通行證；與本地十幾家商超、菜市場建立生產生活保供渠道，提高保供效率，保證了食堂菜品樣多量足，為員工打好健康基礎。

　　關鍵崗位志愿者恪盡職守。青年員工狄燕婷吃住在辦公室，架起井隊、公司、西部鉆探的溝通橋梁，保障一線生產不因疫情而脫節。40余名青年主動擔當，成立志愿者服務突擊隊，化身“大白”承擔起公司大院辦公居住環境消殺、物資配送等工作，臨時“防疫專員”堅持每天為員工采集送檢核酸，為全體員工疫情期間正常工作生活解除后顧之憂。保供志愿者發揮區域“鏈長”作用，設備、工具、鉆井液材料及時送井，保證了生產銜接不等停。EISC發揮“云”優勢，青年技術專家“會診”遠程指導處置復雜井，一批風險探井順利施工。隊長兼青工支部書記劉超陽帶領70546鉆井隊承鉆的探井，較設計周期提前15天完成進尺，全井取芯收獲率達100%，圓滿完成吐哈油田交付的鉆探任務。

　　道雖通不行不至，事雖小不為不成。在疫情防控的“大格局”下，吐哈鉆井公司團委順勢而變、順勢而為，帶領全員投身“疫”考，團員青年示范引領克難關、主動擔當善作為，在疫情期間保證了生產安全有序、員工團結穩定，為完成年度生產目標、吐哈油田油氣當量再上300萬噸發揮了“頂梁柱”作用。